La SSN lanzó el nuevo Programa de Capacitación 2026

El Programa de Capacitación 2026 está estructurado, al igual que en años anteriores, en dos cuatrimestres. Su objetivo es mantener actualizados a los Productores Asesores de Seguros respecto de las nuevas regulaciones, tendencias técnicas y herramientas aplicadas a la actividad profesional.

Se trata de un esquema integral, con fuerte énfasis en la cultura de la prevención, la ética profesional y la adaptación tecnológica del PAS frente a un mercado cada vez más exigente.

El nuevo encuadre fue oficializado a través de la circular IF-2026-20701655-APN-SSN#MEC correspondiente al ciclo 2026, donde además se detallan los importes en concepto de derecho de actuación en capacitación, derecho de examen y validación de título, vigentes hasta el 18 de diciembre de 2026.

Los cursos del Programa de Capacitación Continuada (PCC) mantienen la modalidad presencial (4 horas cátedra) o virtual a distancia (2 horas cátedra), facilitando el acceso en todo el país.

Temario 

La capacitación obligatoria establecida por la SSN para el Programa de Capacitación Continuada (PCC) vuelve a centrarse en aspectos técnicos y estratégicos del seguro. Para 2026 se estructuraron dos cursos cuatrimestrales de Desarrollo Técnico Legal (DTL), complementados con dos temas obligatorios adicionales en formato E-Learning.

Primer cuatrimestre

El primer cuatrimestre (del 16 de marzo al 17 de julio de 2026) estará enfocado en los Seguros de Personas 2026: vida, retiro y salud como pilar del asesoramiento profesional.

Entre los contenidos se destacan:

• • Seguro de Vida como herramienta de protección patrimonial y familiar.
  • Retiro y ahorro en contextos inflacionarios.
  • Integración Vida + Invalidez + Salud.
  • Argumentos de venta con enfoque ético y de largo plazo.
  • Casos simples aplicables a clientes reales.

El E-Learning correspondiente será “Actualización Normativa SSN 2024-2025 y su impacto práctico en la actividad del PAS”, disponible de forma gratuita dentro del período establecido.

Segundo cuatrimestre

En el segundo cuatrimestre (del 10 de agosto al 18 de diciembre de 2026), el foco estará puesto en Herramientas digitales e inteligencia artificial para la gestión diaria del PAS.

Más específicamente, se abordarán:

a) IA aplicada al PAS con casos reales.
b) Organización de cartera y seguimiento de clientes.
c) Automatización básica: recordatorios, renovaciones y gestión de siniestros.
d) Uso responsable de datos y ciberseguridad.

El E-Learning del período será “Buenas prácticas profesionales y resguardo del PAS”, también disponible sin costo durante el cuatrimestre correspondiente.

Fechas y modalidades de cursado

Como se indicó, el curso del primer cuatrimestre deberá completarse entre el 16 de marzo y el 17 de julio, mientras que el segundo se desarrollará entre el 10 de agosto y el 18 de diciembre.

La formación anual consta de dos cursos de temario pautado (presencial o virtual) y dos instancias E-Learning obligatorias.

Una vez finalizado el cuatrimestre, el curso ya no estará disponible en la plataforma digital, por lo que será necesario aguardar la modalidad que disponga la circular del año siguiente para su eventual regularización.

Aspirantes

La norma también establece el esquema del Programa de Capacitación para Aspirantes (PCA), con las siguientes cargas horarias mínimas:

• • Obtención de la Matrícula de Productor Asesor de Seguros Patrimoniales y sobre las Personas: 1.445 horas cátedra.
  • Obtención de la Matrícula de Productor Asesor de Seguros sobre las Personas: 845 horas cátedra.
  • Ampliación de Matrícula de Seguros sobre las Personas a Patrimoniales y sobre las Personas: 875 horas cátedra.
  • Ampliación para Actuación Geográfica Libre: 405 horas cátedra.