Mujeres referentes de la industria se reunieron para fortalecer redes, compartir experiencias y proyectar una agenda sostenida de desarrollo. Agustina Decarre fue una de las protagonistas del encuentro, que destacó la importancia del liderazgo y la colaboración entre mujeres del sector.
El 25 de noviembre, la sede central de Life Seguros fue escenario de un encuentro que reunió a referentes del mercado asegurador. Convocadas con el espíritu de fortalecer vínculos y promover el desarrollo profesional de las mujeres, el desayuno estuvo marcado por el intercambio abierto, la reflexión estratégica y la construcción de una agenda común. Entre las invitadas participó Agustina Decarre, presidente de FAPASA, quien aportó su mirada sobre los desafíos y oportunidades que atraviesan hoy las mujeres líderes en el sector.
Flavia Nuñez, CEO de Life Seguros, fue la anfitriona del encuentro, que abrió un espacio para debatir sobre el rol del networking como herramienta clave para el crecimiento personal y profesional. En la reunión, organizada por FEMS -dirigido por María Laura Leguizamón y Gabriela Barbeito- se subrayó que la construcción de redes sólidas es un pilar para potenciar el ascenso de las mujeres en posiciones de liderazgo, especialmente en un mercado que demanda cada vez más visión estratégica y colaboración.
El desayuno contó con la participación especial de Gabriela Terminielli, reconocida especialista en desarrollo del liderazgo femenino y networking estratégico. La invitada compartió experiencias, metodologías y aprendizajes surgidos de su trabajo en la articulación de redes de impacto, inspirando a las asistentes a potenciar su presencia y capacidad de influencia dentro de sus organizaciones y en el ecosistema asegurador.
La iniciativa apunta a generar una agenda sostenida que permita compartir buenas prácticas, impulsar capacitaciones y acompañar los desafíos actuales del liderazgo femenino.
En ese contexto, la participación de Agustina Decarre fue especialmente valorada. Con su reconocida trayectoria y experiencia en conducción institucional, aportó perspectivas sobre la importancia de la integración, la articulación y la presencia activa de mujeres en los ámbitos de decisión. Además, destacó que estos espacios no solo fortalecen las capacidades individuales, sino que permiten construir una visión colectiva que enriquece al sector en su conjunto.
El encuentro cerró con un compromiso compartido: continuar construyendo redes, visibilizar el talento femenino y sostener una agenda de trabajo común que impulse la equidad y el liderazgo en la industria del seguro.